LIDERAZGO:AUTOCRÁTICO/DEMOCRÁTICO/LIBERAL
Aún no hay comentarios por mucho
Deja un comentario
Julio 1, 2008, 12:03 pm
Archivado en: Uncategorized
Archivado en: Uncategorized
LOS LIDERES CON ENFOQUES DIFERENTES OBTIENEN SIMILARES RESULTADOS. (ENTORNO SOCIAL/LABORAL)
LIDERES MOTIVADOS POR LA TAREA.
LIDERES MOTIVADOS POR LAS RELACIONES.
MAS FÁCIL CAMBIAR LA ORGANIZACIÓN EN VEZ DE CAMBIAR AL INDIVIDUO. READAPTAR LOS PUESTOS EN FUNCIÓN DE LA PERSONA.
LO IMPORTANTE SON LAS METAS NO LAS COMPAÑÍAS NI EL PUESTO.
Dejar un comentario
Aún no hay comentarios por mucho
Deja un comentario
Deja un comentario
Línea y párrafo se rompe automáticamente, direcciones email nunca se muestran, permitido:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <pre> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>
