Teverdeadl’s Weblog

http://www.apymes.es/creatracon.htm

http://www.crear-empresas.com/soclimcarac.htm

LOS LIDERES CON ENFOQUES DIFERENTES OBTIENEN SIMILARES RESULTADOS. (ENTORNO SOCIAL/LABORAL)

LIDERES MOTIVADOS POR LA TAREA.

LIDERES MOTIVADOS POR LAS RELACIONES.

MAS FÁCIL CAMBIAR LA ORGANIZACIÓN EN VEZ DE CAMBIAR AL INDIVIDUO. READAPTAR LOS PUESTOS EN FUNCIÓN DE LA PERSONA.

LO IMPORTANTE SON LAS METAS NO LAS COMPAÑÍAS NI EL PUESTO.